Pohly领导中心

以价值为中心的领导人

Pohly领导中心庆祝基于价值的领导者的转变人和机构的能力。以价值为中心的领导者知道我们需要彼此,要成为有效的在我们的工作科技部和Ministérios有。他们拥抱的差异性和多样性,甚至提起,因为他们的共同乐游棋牌app官方。

圣约问责制和监督监督从事生命申明积聚对话领导人和社区的富有成效的门徒。建立处理ESTA 21世纪正宗的关系,相互关系和促进包容性,后面的工作和事工揭示意义。

研讨会,讲习班和课程,对卓越的渴望监督,领导和宗教冲突管理等领域扩展资源,牧师和教友以及非盈利组织,司法领袖和研讨会。小团体和神职人员集群探索监督圣约帮助他们找到了鼓励和乐游棋牌app官方的忠实部委进程。注意领导人的形成和他们的精神茶点是体现在所有活动的重要组成部分。方案专为满足各种设置和教派的需求。

在监管框架,该中心的认证方案强调Pohly的中心监管谈话,以自我意识,能力和神学深度执事的领导者的成长。

圣约监督

Pohly督查中心的两个签名的课程提供了在一小群教授设置格式30小时在线和面对面的脸。三个小时的CEU证书可用于每个课程。

 

建立领导:一个对话模型

本课程使用的一组设置和实际情况帮助你学习如何成为一个更有效的管理者,怎样提出有效的监管对话(通过提问,倾听,给予意见),以及如何把神学精神和见解,光在你的工作场所。

 

建立领导:神学反射模型

本课程着重于扩大你到神学思考的能力。你将细化的原则和监督的实践(这门课程的先决条件)介绍对话监督使用神学反思的。通过神学反思车型聘请你将成为熟悉各种神学思考的方法和模型。

副监督证书

在从中央领导监督证书(的ASC)协理Pohly使用圣约关系的圣经的模式作为乐游棋牌app官方的自我管理和监督的技能为21世纪的指南。通过圣约监督的过程中,领导者可以强调问责,包容性和互利推广,并揭示背后的含义工作和事工。

该计划强调了监管谈话,这是核心的挑战,帮助领导反映在他们的工作中出现的五个阶段过程和框架。学生完成以下课程,可采取研究生信贷或继续教育单元(CEUs):

  • ad512建设领导: 对话模型
  • ad612建设领导: 神学思考模式

 

在监管认证要求

由Pohly中心资格认证,个人必须完成以下过程:

  • Pohly两课中心“建设的领导:一个模型对话”(原名“原则和监督的实践”)和“建设领导:神学反射模型”(原名“神学在监管实践中反思”)。
  • 最低50小时同级监督和25小时个别指导随着Pohly人员。
  • 表现出的态度,质量,和有效监督的技能基于卓越的48个标准。
  • 综合写入文件,并与教学督导完整满意的专访。

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